【個人面接】　 面接担当者と学生が１　対　１、または複数の面接担当者　対　学生１名で行なうスタイルがあります。

　この面接には、予め質問されると予想される質問項目には十分準備してから面接にのぞみます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【グループ面接】　面接担当者１名　対　学生複数、 または面接担当者複数　対　学生複数のスタイルがあります。

　この面接では、複数の学生の中で、 いかに個性的な自分を出せるかがポイントです。

　　　　　　　　　　　　　　　

【グル−プディスカッション面接】　　面接担当者１または２名　対　複数の学生が議論するスタイルです。

テ−マや場面を設定されて、学生同士で議論し、集団の中で個人の役割や協調性、 グル−プの意見をまとめていく姿勢などが評価されます。

　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【プレゼンテ−ション面接】　　面接担当者１名　または、複数　対　学生１名のスタイルがあります。

　学生は事前、あるいは当日に与えられたテ−マに対し、自分の意見や企画を面接担当者の前で発表する スタイルです。

☆面接担当者を納得や感心させる論理的思考力、広い見識ある内容、コミュニケーション力等が評価されます。