面接志望動機

必ず尋ねられるのが「志望動機」。答えるときにどんなことに注意すれば良いでしょうか

　志望動機は企業で必ずといっていいほど聞かれる質問の一つです。

採用する立場から、この業界や会社のどこに魅力や興味を感じ、どんな仕事（職種）を希望するか等、志望動機や入社の意欲の強さ、将来の貢献度の高さの程度をはっきり知ろうとする質問です。

なお、この会社は社会に対してどんな価値を提供しているかも研究しておきます。

★【志望動機の評価ポイント】

業界・企業研究が十分できている
やりたい仕事が明確に語れる
その企業を選んだ決め手を具体的に話せる
自己ＰＲとの首尾一貫性がある
オリジナリティの表現がある
「入社したい熱意が強く感じられる」です

◎志望動機は文章にして推考し、採用担当者が「志望意志が高い」と評価するようにしましょう。

面接試験には、どのような質問項目があるか(志望動機）　

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