１１月となり、就職活動は、いよいよ本格的にスタ−トしました。

　就職情報サイトを検索したり、合同企業説明やセミナ−（会社説明会）に参加して、積極的に就職活動を実行していますか。

　金融危機の影響で業績悪化の懸念から、２０１０年４月入社の新卒社員の採用人数を「減らす」という、企業が多くなっていることは、皆さんご存知と思います。企業は厳しい経済環境にあって真剣に適任者の選考を実施します。

　採用担当者の立場になって、就職活動成功の準備をキチット毎日実行しましょう。
就職活動成功（採用内定）の基本である、自己分析、やりたい仕事（職種）を決める、業界・企業研究、エントリ−シ−トの見本（質問基本項目に記入）作成、筆記試験対策、ＯＢ・ＯＧ訪問、面接試験対策は着実に進めていますか。

　採用内定になる基本である『就職活動の準備を完了！』しましたか。

就職活動に成功する生活リズムとは

１．規則正しい生活をする。朝７時前に起床して、体操やストレッチをする。
２．食事は一日３食、バランスのよい食事をする。
３．自分の部屋、机の上、本棚は何時も、クリ−ン、清潔、整理整頓する。
４．就職活動成功のステップ（自己分析から面接試験の準備）を着実に実行する。
５．毎日、筆記試験対策（一般常識、ＳＰＩ、就職論作文）や面接試験の練習をし、新聞を読む。
　☆‥筆記試験に合格しませんと面接試験に呼ばれません。
　　　　夏休みに、筆記試験の準備　は完成させましょう！
６．就職ガイダンスには、全て出席する
７．就職活動で悩みや問題、相談したい事があれば、学校のキャリアセンタ−へ相談に伺う。
　☆‥相談に伺う場合、相談する学生さんが少ない午前中がよい。
８．午後１２時前に必ず就寝する。
９．何時も、元気、明るく、爽やか、積極的に行動する。
10.『志望の仕事（職種）、業界、企業に必ず就職するを信念』に日々、価値ある時間にする。

３年生スケジュール　　　４年生スケジュール

　 就職活動は人生の良い経験になります。完全な準備をして、必ず『採用内定』を勝ち取り、生き甲斐ある人生にしましょう。

就職活動に成功するステップ

就職活動に成功するには、次のステップを完全に実行すると確実に『採用内定』が得られます。

１．自己分析
　　自分の過去と現在を知り、将来を考える

２．志望の就職先（業界）と職種を決める＝目標の確立（就職に成功する基本中の基本）

３．筆記試験対策（就職活動の準備で最も重要・・計画を立てて実行する）
　　一般常識（３冊）、ＳＰＩ（３冊）、Ｗｅｂテスト（３冊）、ＣＡＢ・ＧＡＢ、
　　就職論作文（毎週８００文字）、専門の学問を深める、資格取得、新聞を毎日読む

４．業界・企業研究（求人ファイル、就職受験報告書などを参考にする）
　　就職資料室の本で研究、インタ−ネット（ＨＰ）で業界や企業を検索、
　　就職情報サイトなどで研究

５．資料請求
　　企業のＨＰで調べ依頼する。会社説明会に参加の申し込みもする。

６．エントリ−シト提出　
　　企業のＨＰを見るとエントリ−シ−トが掲載されています。
　　記入後、インタ−ネット（ｅメ−ル）で返送する。

７．合同企業説明会参加
　 　多くの企業が一カ所に集まり、企業説明を行なう。
　　合同企業説明会のスケジュ−ルに合わせて積極的に参加。

８．ＯＢ・ＯＧ訪問
　　先輩も採用側の人（態度、マナ−、服装など注意）
　☆‥質問内容を決めて、文書にしておきます。

９．会社説明会（セミナ−）
　　業界・会社・採用職種の説明、エントリ− シ−ト記入 、筆記試験や面接試験をすることもある
　☆‥履歴を持参する

10．筆記試験（筆記試験に合格しないと面接試験に呼ばれない）
　 　Ｗｅｂテスト、テストセンター試験、一般常識、ＳＰＩ、就職論作文、職業適性検査、性格検査

11．面接試験
　　グル−プ（集団）討論、グル−プ（集団）面接、 プレゼンテ−ション面接、
　　個人面接（一次、二次、最終）（履歴書 、成績証明書、健康診断書、卒業見込み証明書提出）

12．採用内定
　 　最終面接試験後、採用内定通知、入社誓約書が送られて来ます。
　 ☆‥入社誓約書はなるべく早く企業へ返送します。

企業の選考姿勢は想像していたより厳しい

　企業は志望意欲が高く、資格を持ち実践力があり、チャレンジ精神の旺盛な多数の学生が応募してくることを期待しているのです。

　就職活動を本格的にスタ−トしてみると、企業の選考姿勢は想像していたより「非常に厳しい」と実感させられます。「就社」意識では希望する将来性のある企業に入社『採用内定』するのは、なかなか難しいことを体験します。

企業は採用する人（学生）を中長期の経営計画をベ−スに多くの応募者を集めその中より慎重に、学習力、実力、実践力などをもつ、将来性豊かな人物を厳しく慎重に選考し、採用基準に合格した人（学生）のみを採用し、予定採用人数が満たないからといって質を落してまで採用することはないのです。

「就職活動に成功する基本」を知らずに自分流に就職活動をしても、よい結果になりません。

『就職活動に成功する基本の知識を習得し、自分に適する就職活動の計画を立てて、着実に実行する』ことが最も大切です。

This Week

　面接試験の種類は、さまざまなスタイルがあります。
採用サイドは応募者をいろいろな角度から見ようと、さまざまなスタイルの面接をします。
面接には個人面接、グル−プ（集団）面接、グル−プディスカッション（集団討論）、プレゼンテ−ション面接などがあります。　続きは今週のメールマガジンでご覧ください

就職活動に役立つ書籍 、就活必須アイテム を特集しています

　筆記試験は、問題を早く正確にこなすには、何回も何回も繰り返し学習することです。それが積み重ねられると『能力』になります。
　また、リクルート・ファッションのコーナーでは、　就職活動の必須アイテムを特集しています。「業界別リクルートファッションの傾向と対策」、「リクルートスーツ選び方のコツ」、など実際の就職活動に役立つサイトも紹介してます。

「ミニまぐ」

採用内定までの準備と実行をサクセス・スケジュールにそってstep-by-stepで解説します。
携帯メールで「面接に合格する基本」を知り、 　筆記試験の基本問題も解いてみましょう！